BUILT FOR THE HUMAN NETWORK, EL RETO SIN FIN

Ayer consumí dos horas de mi prime-time navegando por el site, el blog y el canal de YouTube de Cisco. Hasta hace unos pocos días desconocía completamente esta compañía y su oferta de soluciones tecnológicas, algunas de ellas, por cierto, implementadas por compañías de las que soy o he sido cliente.

Afortunadamente, tras mi ataque de curiosidad tecnológica, me fui a dormir con la satisfacción de haber aprendido algo nuevo. Y de haber encontrado ideas innovadoras que a corto plazo no sólo van a cambiar la vida de las personas sino que también abren a las marcas anunciantes, una vez más, mil posibilidades reales de comunicar y alcanzar a sus públicos objetivos.

Lo comparto con vosotros en forma de vídeo, que es como mejor se explican las cosas en la red. Para empezar, un spot corporativo de Cisco, con bastante creatividad y humor.

Para seguir, su visión de futuro acerca de la Revolución Digital que está por llegar. “Social, Mobile, Video, Virtual… Collaboration in a Post-PC World”.

Y quizás lo más interesante, y de lo que podéis encontrar decenas de vídeos al respecto. Aplicaciones de su tecnología a nuestro día a día. Así, según Cisco, iremos de compras en el futuro.

Por último, la razón por la que empece a interesarme por esta compañía. En Miami han participado en la gestación y puesta en marcha del JW Marriot Marquis, el hotel número uno en tecnología a nivel mundial en el que su reto ha sido transformar la experiencia de los clientes. El hotel y sus posibilidades son alucinantes y la posibilidad de disponer 24 horas al día de un conserje virtual que satisface tus necesidades hacen que optimices tu tiempo infinitamente. Atentos a tecnología para reuniones de telepresencia pública porque está teniendo mucho éxito.

Un apunte importante para concluír el post de hoy. Cisco ha sido reconocida en 2011, y por cuarto año consecutivo, como la Mejor Empresa para Trabajar en España. Los Premios “Best Workplaces España”, que otorga cada año el Instituto Great Place to Work, galardonan a aquellas empresas que buscan “crear una sociedad mejor a través de la transformación de los entornos de trabajo”.

“The future of collaboration will be to break down the separation of space and time”… Predicar con el ejemplo.

Miguel Apesteguía Irigoyen
	“Pamplonés, de finales de los 70. Estudié comunicación (y música). He dedicado tiempo profesional a la prensa, radio, televisión e Internet. Me interesé muy especialmente por el Negocio Audiovisual donde “abrí los ojos” a la fuerza de la comunicación y el marketing. Me reconozco absorto por la continua evolución de “los medios”, en general. Me gusta traducirlo en oportunidades”
mapesteguia@atipicos.com http://es.linkedin.com/in/miguelapesteguia https://twitter.com/#!/mapesteguia

Si te ha gustado mi post… compártelo!!!