Pizza con Código QR: una forma atípica de reclutar empleados

Hoy en día ya no solo los demandantes de empleo que quieren destacar con su currículum buscan vías atípicas y originales de llamar la atención de las empresas, sino que el proceso también se encuentra a la inversa. Cada vez nos encontramos más empresas que destacan por su originalidad en la búsqueda de sus futuros empleados utilizando vías que no dejan de ser de lo más atípicas que podemos encontrarnos, lejos de los conocidos Linkedin, Infojobs, Monster, etc…

Este es el caso de la agencia alemana Scholz & Friends que con el objetivo de encontrar nuevos creativos digitales para su departamento lanzó la “Pizza Digital”. La idea ha sido desarrollada en colaboración con la pizzería Croque Master, quienes distribuyeron la original pizza durante 4 semanas que duró la campaña.

La “Pizza Digital” no es otra cosa que una pizza con una receta muy simple, masa de pizza con salsa de sabroso tomate, con forma de código QR. Los empleados de Croque Master debían de incluir esta pizza digital en los pedidos que realizaran empleados de otras agencias relevantes de la ciudad, de tal manera que el público objetivo era alcanzado. Una vez que escaneabas el código QR de tomate, este dirigía a una landing page móvil donde se comunicaba la oferta de trabajo.

El resultado de esta campaña no fue otro que un montón de entrevistas de trabajo y algunos equipos nuevos en su departamento digital.

Mónica de Mena Monge
	“Apasionada del mundo online y de las estrategias de marketing en este área Digital. Las redes sociales son mi debilidad por ello me especialicé como Community Manager y me muevo como pez en el agua por ellas. Cada día más interesada por el Marketing móvil y la Publicidad Digital”
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